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来源:乐鱼体育官方首页 发布时间:2025-11-08 23:01:04
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日前,玉柴集团技师工作总结赞誉大会举行。会上,玉柴又一次以百万元重奖高技能人才。玉柴集团公司董事局主席晏相等公司领导为获奖人员颁奖。
会上,晏平提出了四点要求,一是技师要坚决岗位成才的决心,增强岗位成才的自豪感;二是要完善尊重保证办法,其间最重要的是要完善技师的薪酬、福利制度,进步技师的社会地位;三是加强师带徒活动;四是加大中心人才的培育和引入。玉柴于2010年2月拟定了《玉柴高技能人才技能成果奖赏计划》。按照计划,玉柴每年设奖赏专款100万元,对公司从事技能、技能工作岗位的高技能人才进行奖赏。2010年3月,玉柴初次以100万元嘉奖高技能人才。
在此次赞誉中,有23个项目获玉柴高技能人才技能成果奖。铸造厂李国华担任的“下芯办法改善”、玉柴重工欧进勇担任的“液压挖掘机斗杆体制作工艺优化”、冷加工厂梁嘉健担任的“车拉床降废品率攻关”取得一等奖;工艺配备厂池昭就担任的“消失模模具使用”等6个项目取得二等奖;二发厂林永贤担任的《机二缸体线深孔枪钻专机进步功能改造》等14个项目取得三等奖。
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